НФЛ обновила свою политику в отношении разнообразия в структурах команд в свете судебного разбирательства о расовой дискриминации со стороны Брайана Флореса.

Теперь ассистентом нападения в тренерском штабе должен работать представитель меньшинства или женщина. Это касается всех 32 команд лиги. Лига будет компенсировать клубам зарплату этих ассистентов на срок до двух лет.

Почему именно нападение?

«В последние годы большинством кандидатов на позиции главных тренеров являются люди с опытом работы с нападением», — говорится в заявлении НФЛ.

Эту инициативу можно считать расширением Правила Руни, которое направлено на повышение качества репрезентации на тренерских и менеджерских позициях в НФЛ. Правило Руни критикуют за неэффективность — тот же Флорес обвинил клубы лиги в проведении фиктивных собеседований с кандидатами из числа меньшинств.

В НФЛ работают пять главных тренеров, которых относят к меньшинствам — Рон Ривера («Вашингтон»), Майк Томлин («Питтсбург»), Лави Смит («Хьюстон»), Роберт Сале («НЙ Джетс») и Майк Макдэниел («Майами»).

НФЛ также объявила, что создаст специальную комиссию, которая будет заниматься разработкой стратегии лиги в отношении найма представителей меньшинств.

Читайте также: «Пэкерс» не нужен новый Адамс. Глубина на позиции гораздо важнее