Во время съезда скаутов НФЛ репортер задал ди-беку «Огайо Стэйт» Джефри Окуде странный вопрос, который стал вирусным в соцсетях.

Окуда считается претендентом на выбор в топ-5 грядущего драфта. Заданный же ему вопрос можно оценить по шкале от «некорректный» до «тупой» и «как ему вообще это в голову пришло?»

«У вас есть склонность действовать несколько небрежно в отдельных эпизодах. Как вы собираетесь это исправить?» — спросил журналист, намекая, что Окуда совершает много нарушений.

«Небрежно? У меня не было ни одной помехи пасу и ни одной задержки. Можете заново посмотреть записи моей игры. Увидите много интересного», — парировал Окуда.

https://twitter.com/thecheckdown/status/1233496242967207936

Никчемный вопрос, хороший ответ. Все бы ничего, но спустя неделю оказалось, что журналиста уволили за подобное общение с Окудой.

Репортер Пранав Рама признался, что именно он задал нашумевший вопрос. Он также отметил, что покинул издание The Scorecrow по собственному желанию. «Я не могу работать в среде, где совсем нет уважения», — написал Рама в твиттере. Этим он явно разозлил своих бывших работодателей, которые заявили, что сами уволили репортера. «Мы понимаем, что люди допускают ошибки. Проблема в том, что Пранав опозорил себя, но отказался признавать свой промах», — говорится в сообщении.

Отказался признать свой промах? Тут речь от том, что Рама после своего вопроса начал оправдываться в твиттере.

«Возможно, дело в одном-двух розыгрышах. Но эти одна-две ошибки могут стать разницей между Супербоулом и отпуском во время плей-офф. Задавать сложные вопросы — это наша работа. Нравится это людям или нет», — написал Рама.

Окуда ретвитнул это сообщение с гифкой своей реакции.

https://twitter.com/jeffokudah/status/1235959514165370882

Нормально ли увольнять человека за один плохой вопрос? Зависит от ситуации. А если этот вопрос сделал ваше издание посмешищем в масштабах всей страны, а его автор отказался извиняться за оплошность? Ответ очевиден.